Page 41 - Nachhaltigkeitsbericht 2014

RAUCHFANGKEHRER ALS REGIONALE ARBEITGEBER UND LEHRLINGSAUSBILDNER
Anzahl Auszubildende in den zertifizierten Rauchfangkehrerbetrieben 2012 – 2013
100
80
60
40
20
0
Bgl. OÖ NÖ Sbg. Stmk. Wien
MÄNNL.
WEIBL.
MÄNNL. WEIBL.
2013
3 2
5 0
15 2
6 0
21 4
34 0
aller Auszubildenden in zerti zierten Be- trieben beschäftigt.
Um dies zu erleichtern, wurde im Manage- mentsystem ein Mindestanforderungspro- l de niert, das für alle Mitarbeiter der teilnehmenden Betriebe sowohl einheit- liche Stellenbeschreibungen als auch ein Mindestausbildungsniveau vorgibt.
Folgende Ausbildungen müssen unsere Mitarbeiter in de nierten regelmäßigen Abständen besuchen:
2012
5 2
7 0
13 0
3 0
21 6
0 0
Durch die laufend steigende Anzahl der an der Zerti zierung teilnehmenden Betriebe waren sind Ende 2013 somit bereits 28,1 %
Weiterbildung
Bei personellen Engpässen in Folge von hohem Arbeitsaufkommen oder Krank- heitsfällen der Mitarbeiter funktioniert eine perfekte Kooperation innerhalb der Betriebe, sodass diese kurzfristig ausge- glichen werden können.
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