Page 68 - Nachhaltigkeitsbericht 2014

G3.1-geforderte Inhalte
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4.5. Bezahlung von Führungsfunktionen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsleistung
4.6. Mechanismen zur Vermeidung von Interessenskonflikten
4.7. Qualifikation der Führungskräfte zu Nachhaltigkeit
4.8. Leitbild für Nachhaltigkeit
4.9. Umsetzung des Leitbildes
4.10. Bewertung der Leistung
4.11. Risikoanalysen zu Nachhaltigkeitsthemen
4.12. Vereinbarungen, Prinzipien, Initiativen extern
4.13. freiwillige Mitgliedschaft in Interessensvertretungen, ...
4.14. und 4.17. Einbeziehung der Stakeholder
Kernindikatoren: EC1
EC2
EC3, EC5
EC7
EN3, EN4,
EN8,
EN16, EN17, EN20 EN21,
EN26
LA1,
LA13, HR4
LA4, LA14, HR5 LA8, LA11
PR1
PR3
Zusatzindikatoren:
LA6, LA9
EN5, EN6, EN7, EN18, EN30
EN29
PR5
Aufgrund der Struktur und der Standorte in Österreich sind diese Kernleistungsindikatoren und Zusatzindikatoren nicht relevant:
n. rel.
27-30, 13-14 39-42 15 15-16 27, 61 36-38, 43-60 29 13 29
31 23-26 35 35 44-45, 72-153 58, 72-153 53-56, 72-153 72-153 61-65, 72-153 35-36, 72-153 38 35 38-42 21-26 18-19
36-37
44-46, 53-56, 72-153 44-45, 47-49 72-153 32-34
Kernindikatoren:
EC4, EC6, EC8, EN1, EN2, EN11, EN12, EN19, EN21, EN22, EN23,
EN27, EN28, LA5, HR1-4, HR6-HR7, HR10-HR11, SO2-S04, S08-S10, PR6, PR9
Zusatzindikatoren:
EC9, EN9, EN10, EN13-EN15, EN24, EN25, LA3, HR8-HR9, S06, S07, PR2, PR4, PR7, PR8
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